Collectif pour l'Abolition des Régimes Spéciaux de retraite
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notre pétition
Définition - résumé : Il existe 2 types de régimes de retraite :
-Généraux public et privé : âge de départ minimum de retraite et durée de cotisation identiques soit 62 ans et 42 annuités
-Spéciaux : parlementaires, militaires, service actif (police…), sncf, EDF, GDF, RATP, opéra national de Paris etc.
Durée de cotisation et âge de la retraire (très) inférieurs avec des niveaux de retraite souvent enviables. Ces régimes spéciaux sont structurellement déficitaires. Ils sont équilibrés par des subventions de l'Etat et donc à la charge du contribuable (7,2 milliards d'€ en 2012). voir notre page description.
EXIGEONS ( notre pétition ) UN REFERENDUM VISANT A DEMANDER AU GOUVERNEMENT L'ABOLITION DES REGIMES SPECIAUX DE RETRAITE. LEURS BENEFICIAIRES SERONT ALORS RATTACHES AUX REGIMES GENERAUX.
EN MATIERE DE RETRAITE, C'EST LA PRIORITE POUR PLUS DE JUSTICE, D'EQUITE ET LA SAUVEGARDE DES FINANCES PUBLIQUES.
DEMANDONS AUX CONTRIBUABLES S'ILS SONT D'ACCORD POUR CONTINUER A FINANCER PAR LEUR IMPOTS LES DEFICITS DE CES REGIMES DE PRIVILEGIERS PENDANT QU'A EUX MÊMES, ON LEUR DEMANDE DE FAIRE TOUJOURS PLUS D'EFFORTS : COTISER PLUS LONGTEMPS POUR TOUCHER MOINS.
CONTRIBUABLES, N'ACCEPTONS PLUS LA MOINDRE REFORME DES REGIMES GENERAUX SANS L'ABOLITION PREALABLE DES REGIMES SPECIAUX.
DEMANDONS QUE L'AGE DE DEPART EN RETRAITE SOIT LIE A L'ESPERANCE DE VIE SELON LE METIER ET NON SELON UN STATUT OU UN HERITAGE HISTORIQUE DESUET.
Le contexte économique des années 2010 montre que la retraite et son financement sont l’une des préoccupations majeures de la plupart des salariés de toute profession. Il n’est question ici que de recherche d’équité, de justice sociale et de préservation de l’avenir au travers de l’équilibre des comptes publics mis à mal par 40 ans de mauvaise gestion des institutions publiques.
On peut se demander pourquoi le principe suivant domine et perdure : un salarié ne doit, dans sa vie, faire qu’un seul type de travail et qu’une fois déclaré inapte à ce travail ou trop vieux pour l’accomplir, il ne peut que toucher une rente.
Pourquoi ne ferait il pas, s’il n’a pas atteint l’âge normal de départ à la retraite (62 ans), un autre travail. On ne fera croire à personne qu’il est inapte à toute activité rémunérée ou non. Les faits prouvent le contraire : combien d’anciens militaires font une 2ème carrière après avoir quitté l’armée ? Pourquoi, s’ils travaillent, leur payer une retraite ? Pourquoi même leur donner, avant l’âge normal, une retraite s’ils sont en âge et capacité de travailler. voir notre page "nos solutions".
Nous souhaitons recueillir dans un premier temps, au travers de notre pétition, 100000 signatures. Un fois atteint ce montant, cette pétition sera alors donnée au gouvernement.
notre pétition
Définition - résumé : Il existe 2 types de régimes de retraite :
-Généraux public et privé : âge de départ minimum de retraite et durée de cotisation identiques soit 62 ans et 42 annuités
-Spéciaux : parlementaires, militaires, service actif (police…), sncf, EDF, GDF, RATP, opéra national de Paris etc.
Durée de cotisation et âge de la retraire (très) inférieurs avec des niveaux de retraite souvent enviables. Ces régimes spéciaux sont structurellement déficitaires. Ils sont équilibrés par des subventions de l'Etat et donc à la charge du contribuable (7,2 milliards d'€ en 2012). voir notre page description.
EXIGEONS ( notre pétition ) UN REFERENDUM VISANT A DEMANDER AU GOUVERNEMENT L'ABOLITION DES REGIMES SPECIAUX DE RETRAITE. LEURS BENEFICIAIRES SERONT ALORS RATTACHES AUX REGIMES GENERAUX.
EN MATIERE DE RETRAITE, C'EST LA PRIORITE POUR PLUS DE JUSTICE, D'EQUITE ET LA SAUVEGARDE DES FINANCES PUBLIQUES.
DEMANDONS AUX CONTRIBUABLES S'ILS SONT D'ACCORD POUR CONTINUER A FINANCER PAR LEUR IMPOTS LES DEFICITS DE CES REGIMES DE PRIVILEGIERS PENDANT QU'A EUX MÊMES, ON LEUR DEMANDE DE FAIRE TOUJOURS PLUS D'EFFORTS : COTISER PLUS LONGTEMPS POUR TOUCHER MOINS.
CONTRIBUABLES, N'ACCEPTONS PLUS LA MOINDRE REFORME DES REGIMES GENERAUX SANS L'ABOLITION PREALABLE DES REGIMES SPECIAUX.
DEMANDONS QUE L'AGE DE DEPART EN RETRAITE SOIT LIE A L'ESPERANCE DE VIE SELON LE METIER ET NON SELON UN STATUT OU UN HERITAGE HISTORIQUE DESUET.
Le contexte économique des années 2010 montre que la retraite et son financement sont l’une des préoccupations majeures de la plupart des salariés de toute profession. Il n’est question ici que de recherche d’équité, de justice sociale et de préservation de l’avenir au travers de l’équilibre des comptes publics mis à mal par 40 ans de mauvaise gestion des institutions publiques.
On peut se demander pourquoi le principe suivant domine et perdure : un salarié ne doit, dans sa vie, faire qu’un seul type de travail et qu’une fois déclaré inapte à ce travail ou trop vieux pour l’accomplir, il ne peut que toucher une rente.
Pourquoi ne ferait il pas, s’il n’a pas atteint l’âge normal de départ à la retraite (62 ans), un autre travail. On ne fera croire à personne qu’il est inapte à toute activité rémunérée ou non. Les faits prouvent le contraire : combien d’anciens militaires font une 2ème carrière après avoir quitté l’armée ? Pourquoi, s’ils travaillent, leur payer une retraite ? Pourquoi même leur donner, avant l’âge normal, une retraite s’ils sont en âge et capacité de travailler. voir notre page "nos solutions".
Nous souhaitons recueillir dans un premier temps, au travers de notre pétition, 100000 signatures. Un fois atteint ce montant, cette pétition sera alors donnée au gouvernement.